ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา พื้นที่สํานักงานทั่วโลกได้มีการวิวัฒนาการอย่างลึกซึ้ง จากยุคห้องทํางานที่แข็งแกร่ง ไปสู่รูปแบบพื้นที่ทํางานที่มีความยืดหยุ่นและมีคนเป็นหลักอะไรทําให้เกิดการเปลี่ยนแปลงนี้? มันเป็นความต้องการที่เปลี่ยนแปลงของพนักงานและบริษัท จากการดําเนินการ "การจัดการแบบมาตรฐาน" ไปยังการเน้น "ประสิทธิภาพ สุขภาพและความสบายใจ"เป็นผลิตภัณฑ์หลักของยุคสํานักงานใหม่กลายเป็นสายเชื่อมที่สําคัญระหว่างอดีตและอนาคต โดยสิ้นสุดความรุนแรงของเสียงเสียงของสํานักงานที่เปิดและเปลี่ยนรูปแบบของสิ่งแวดล้อมใหม่ของงานสํานักงานสมัยใหม่

เมื่อ 30 ปีก่อน ห้องพักเป็นแนวทางหลักในการออกแบบสํานักงาน ในตอนนั้น บริษัทได้ดําเนินการจัดการแบบมาตรฐาน และห้องพักแบ่งสํานักงานเป็นพื้นที่เล็กๆซึ่งอาจทําให้พนักงานโดดเดี่ยวในระดับหนึ่ง และลดการขัดแย้งกันอย่างไรก็ตาม เมื่อเวลาผ่านไป ความจํากัดของห้องพักก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก: การวางแผนที่แข็งแกร่งขาดความยืดหยุ่น สถานที่แคบทําให้เกิดความรู้สึกที่กดดันและส่วนแยกที่ง่าย ๆ ไม่สามารถแยกเสียงได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยการเพิ่มขึ้นของสํานักงานเปิดในช่วงปี 2000 ห้องพักได้ถอนตัวจากเวทีประวัติศาสตร์อย่างช้า ๆ และรูปแบบสํานักงานที่เปิดและร่วมมือกันมากขึ้นได้เป็นที่นิยม

ความนิยมของสํานักงานเปิดได้นํามาซึ่งความสะดวกสบายในการทํางานร่วมกันในทีม แต่มันได้นํามาด้วยจุดเจ็บปวดใหม่เหมือนกับปัญหาที่ต้องเผชิญกับบริษัทเทคโนโลยีนานาชาติที่มีสาขา 5 แห่งทั่วโลก: สํานักงานใหญ่ในประเทศใช้แผนกเปิดแบบคลาสสิค สามารถรองรับพนักงานเกือบ 200 คนในการทํางานในเวลาเดียวกันสํานักงานเต็มไปด้วยเสียงโทรศัพท์, การประชุมและการดําเนินงานของอุปกรณ์ ตามสถิติภายใน, เวลาทํางานประจําวันเฉลี่ยของพนักงานมีสมาธิต่ํากว่า 4 ชั่วโมงอัตราการหยุดการประชุมทางไกลสูงถึง 23%, และอัตราความผิดพลาดในการทํางานที่เกิดจากความรบกวนของเสียงเพิ่มขึ้น 15% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ความกังวลของพนักงานและความตั้งใจในการเปลี่ยนตัวกลายเป็นอุปสรรคที่จํากัดการพัฒนาของบริษัท.

ในกรณีนี้เองที่โครงงานกันเสียงได้ปรากฏขึ้น ตามที่เวลาต้องการเป็นทางแก้ปัญหาสําคัญในการแก้ปัญหาของพื้นที่สํานักงานที่ทันสมัย และส่งเสริมการพัฒนาพื้นที่สํานักงานสู่ระดับที่สูงกว่าบริษัทนานาชาติที่กล่าวมาข้างต้น หลังจากการวิจัยและการทดสอบผลิตภัณฑ์หลายรอบ ในที่สุดก็เลือกนําเสนอโครงการทํางานแบบโมดูลกันเสียงใช้ความยืดหยุ่นในการจัดจําหน่าย 30 ช่องสําหรับคนเดียวและสองคนในพื้นที่หลักของสํานักงานรอบห้องประชุมและมุม เพื่อสร้างพื้นที่สํานักงานที่เงียบสงบ

ไม่เหมือนกับการแยกห้องง่ายๆ และเสียงดังของสํานักงานที่เปิดให้บริการ หม้อทํางานกันเสียง ใช้โครงสร้างกันเสียงจากผสมหลายชั้นประกอบด้วยผ้าหอมกันเสียงความหนาแน่นสูง และการออกแบบกรอบประตูที่ปิด, ซึ่งสามารถบรรลุผลการลดความดังอย่างมืออาชีพได้ 28-30dB, ปกป้องเสียงต่าง ๆ ในสํานักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพซึ่งเหมาะสมสําหรับการประชุมทางไกล, การสื่อสารทางโทรศัพท์, การทํางานลึกและกรณีอื่น ๆ ในขณะเดียวกันการออกแบบที่ยืดหยุ่นและตําแหน่งที่ปรับได้ตามการจัดวางสํานักงานและยังทําให้ไม่ยืดหยุ่นของห้องพัก

หลังจากการปรับปรุงสภาพแวดล้อมสํานักงานของบริษัทนานาชาติได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก:อัตราการหยุดการประชุมทางไกลลดลงเหลือต่ํากว่า 3%, อัตราความผิดพลาดในการทํางานลดลง 20% เมื่อเทียบกับปีก่อน และความพึงพอใจของพนักงานเพิ่มขึ้น 35% กรณีนี้ไม่ใช่การยกเว้นจากยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีในซิลิคอนเวลลี่ ไปยังสถาบันการเงินในยุโรปและอเมริกาและจากพื้นที่ทํางานร่วมกันในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ไปยังบริษัทในจีน โป๊ดทํางานกันเสียงได้เปลี่ยนแบบสํานักงานแบบดั้งเดิมไปอย่างช้าๆ และกลายเป็นการตั้งค่ามาตรฐานสําหรับสํานักงานที่ทันสมัย

เมื่อมองย้อนกลับไปในช่วง 30 ปีของการพัฒนาพื้นที่สํานักงาน จากห้องพักไปยังสํานักงานเปิด และจากนั้นไปยังห้องทํางานกันเสียง ทุกการเปลี่ยนแปลงการปรากฏขึ้นของกระเป๋าทํางานกันเสียง ไม่ใช่เพียงแค่การปฏิวัติในการออกแบบสํานักงานในอนาคต ด้วยการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของการทํางานแบบไฮบริด และแนวโน้มของสํานักงานทั่วโลกโป๊ดทํางานกันเสียงจะยังคงนําการพัฒนาของพื้นที่สํานักงาน, สร้างสภาพแวดล้อมการทํางานที่สุขภาพดี, มีประสิทธิภาพและยืดหยุ่นสําหรับบริษัทและพนักงานทั่วโลก

ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา พื้นที่ทํางานทั่วโลกได้มีการวิวัฒนาการอย่างลึกซึ้ง จากยุคของห้องทํางานที่แข็งแกร่ง เป็นแบบที่มีความยืดหยุ่นและมีคนเป็นศูนย์กลางอะไรที่ทําให้เกิดการเปลี่ยนแปลงนี้ความต้องการที่เปลี่ยนแปลงของพนักงานและบริษัท จากความพยายามในการจัดการแบบมาตรฐาน ไปยังความสนใจในประสิทธิภาพ สุขภาพและความสบายใจเป็นผลิตภัณฑ์สําคัญของยุคสํานักงานใหม่กลายเป็นสายเชื่อมที่สําคัญระหว่างอดีตและอนาคต โดยทําให้ความกังวลในเรื่องเสียงในสํานักงานเปิดให้สิ้นสุดลง และทําให้การทํางานในสํานักงานทันสมัย

เมื่อ 30 ปีก่อน ห้องเตียงเป็นแนวทางหลักของการออกแบบสํานักงานและห้องคิวบิกแบ่งสํานักงานเป็นพื้นที่เล็กๆอย่างไรก็ตามเมื่อเวลาผ่านไป การจํากัดของคูบิกคูบิกก็กลายเป็นที่ชัดเจนมากขึ้นการวางแผนที่แข็งแกร่งไม่ยืดหยุ่นเมื่อมีสํานักงานเปิดในปี 2000 ห้องเต็นท์คิวบิกค่อยๆหายไปจากประวัติศาสตร์โมเดลสํานักงานที่เปิดและร่วมมือกันได้เป็นที่นิยม.

ความนิยมของสํานักงานเปิดได้นํามาซึ่งความสะดวกสบายสําหรับการร่วมมือของทีมงาน แต่ยังทําให้เกิดปัญหาใหม่ ๆ หน่วยรบกวนเสียงที่ร้ายแรงซึ่งพบกับบริษัทเทคโนโลยีนานาชาติที่มีสาขา 5 แห่งทั่วโลกออฟฟิศที่ตั้งอยู่บ้านเธอถูกสร้างขึ้นในแบบเปิดแบบคลาสสิค มีพนักงานประมาณ 200 คนทํางานร่วมกัน ก่อนการเปลี่ยนออฟฟิศเต็มไปด้วยเสียงโทรศัพท์การประชุมและการทํางานของอุปกรณ์ตามสถิติภายในบริษัท อุณหภูมิการทํางานประจําวันของพนักงานมีสัดส่วนน้อยกว่า 4 ชั่วโมง อัตราการหยุดประชุมทางไกลถึง 23%a ความถี่ของความผิดพลาดในงานความต้องการของพนักงานและความปรารถนาที่จะลาออกจากงานยังเพิ่มขึ้นอย่างมาก, กลายเป็นข้อจํากัดสําหรับการพัฒนาของบริษัท

และในสภาพการณ์เหล่านี้ ห้องทํางานปิดเสียงได้ปรากฏขึ้น เพื่อตอบสนองความต้องการเวลาเป็นทางออกสําคัญสําหรับการแก้ปัญหาของพื้นที่สํานักงานที่ทันสมัย และส่งเสริมการวิวัฒนาการของพื้นที่สํานักงานสู่ระดับที่สูงกว่าบริษัทนานาชาติที่กล่าวไว้ข้างต้น หลังจากการวิจัยและทดสอบผลิตภัณฑ์หลายรอบ ในที่สุดก็ตัดสินใจนําห้องทํางานแบบจําลองยืดหยุ่นการจัดตั้ง 30 ห้องทํางาน 1 และ 2 คน ในส่วนกลางของสํานักงานรอบห้องพูดคุย และในมุม เพื่อสร้างพื้นที่สํานักงานที่เงียบสงบ

ไม่เหมือนกับกระเบื้องที่เรียบง่ายของกระเบื้องและกระเบื้องที่เปิดให้ฟังห้องทํางานกันเสียงใช้โครงสร้างกันเสียงประกอบหลายชั้น ร่วมกับพลาสติกกันเสียงขนาดสูง และกรอบประตูที่แน่นซึ่งทําให้คุณสามารถบรรลุผลการลดเสียงอย่างมืออาชีพได้ 28-30 dB โดยการแยกเสียงต่าง ๆ ในห้องทํางานได้อย่างมีประสิทธิภาพเหมาะสําหรับการประชุมทางไกล, การพูดคุยทางโทรศัพท์, การทํางานลึกและฉากอื่น ๆ ในขณะเดียวกันการออกแบบยืดหยุ่นของมันช่องทางในการกําหนดตําแหน่ง ตามแผนงานสํานักงานหรือปิด และก็แก้ไขความไม่ยืดหยุ่นของห้องนั่งเล่น

หลังจากการปรับปรุงสภาพแวดล้อมสํานักงานของบริษัทหลากหลายประเทศได้เปลี่ยนแปลงอย่างสิ้นเชิง: อุณหภูมิการทํางานกลางวันของพนักงานเพิ่มขึ้นถึง 6.5 ชั่วโมงอัตราการหยุดประชุมทางไกลลดลงเหลือน้อยกว่า 3%ในปี 2005 อัตราการผิดพลาดในงานลดลง 20% เมื่อเทียบกับปีก่อน และความพึงพอใจของพนักงานเพิ่มขึ้น 35%จากพวกเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ของคลองซิลิคอน ถึงสถาบันการเงินของยุโรปและอเมริกาจากธุรกิจในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ไปยังบริษัทของจีนห้องทํางานปิดเสียง ได้มาแทนแบบสํานักงานแบบดั้งเดิม และกลายเป็นการตั้งค่ามาตรฐานของสํานักงานที่ทันสมัย.

มองดูวิวัฒนาการของพื้นที่สํานักงานในช่วง 30 ปีและแล้วถึงห้องทํางานปิดเสียง ทุกการเปลี่ยนแปลงจะพัฒนาขึ้นจากความพยายามเพื่อประสบการณ์ที่ดีที่สุดในสํานักงานการปรากฏขึ้นของห้องทํางานที่ปิดเสียง ไม่ใช่แค่การปฏิวัติในการออกแบบสํานักงาน แต่ยังเป็นการสะท้อนความต้องการเพิ่มขึ้นในด้านสุขภาพที่สถานที่ทํางานกับการพัฒนาแนวโน้มการทํางานแบบไฮบริด และสํานักงานโลก, ห้องทํางานที่ปิดเสียงจะดําเนินการนําการพัฒนาของพื้นที่สํานักงาน, สร้างสภาพแวดล้อมการทํางานที่ดีกว่า, ประสิทธิภาพและยืดหยุ่นสําหรับบริษัทและพนักงานทั่วโลก.

ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา พื้นที่สํานักงานทั่วโลกได้ผ่านการพัฒนาอย่างลึกซึ้ง จากยุคกระดานกระจกไปสู่รูปแบบสถานที่สํานักงานแบบยืดหยุ่นและเป็นตัวของมนุษย์ โดยหลักของการเปลี่ยนแปลงนี้คือการเปลี่ยนแปลงของความต้องการของพนักงานและบริษัท จากการดําเนินการตามมาตรฐานการจัดการ ไปยังการมุ่งเน้นประสิทธิภาพสุขภาพและความสบายใจ

30 ปีก่อน, ห้องกรอบเป็นกระแสหลักของการออกแบบสํานักงาน. ในเวลานั้น, บริษัท追求มาตรฐานจัดการ, ห้องกรอบจะแบ่งพื้นที่สํานักงานเป็นพื้นที่เล็กอิสระ, แม้สามารถแยกผู้ประกอบการได้ในระดับหนึ่ง, ลดการขัดขวางกัน, แต่กับการพัฒนาของยุค, ความจํากัดของห้องกรอบเพิ่มขึ้นชัดเจน: การจัดวางแบบแบบจํากัดขาดความยืดหยุ่น, พื้นที่แคบนํามาซึ่งความกดดัน, การแยกง่าย ๆ ไม่สามารถแยกเสียงดังได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

การเปิดสํานักงานทั่วไป ทําให้ความสะดวกสบายในการทํางานร่วมกันในทีมงานในขณะเดียวกัน ยังทําให้เกิดจุดเจ็บปวดใหม่ๆ ที่ทําให้เกิดการรบกวนเสียงดังอย่างหนัก เช่น ปัญหาที่บริษัทเทคโนโลยีนานาชาติที่มีสาขา 5 แห่งทั่วโลกเผชิญ: สํานักงานใหญ่ในประเทศใช้ระบบเปิดสํานักงานแบบคลาสสิค สามารถรองรับพนักงานประมาณ 200 คนในขณะเดียวกันต้องการออกจากงานได้เพิ่มขึ้นมากกลายเป็นกล่องการพัฒนาของบริษัทควบคุม

ภายใต้สภาพการณ์ดังกล่าว บริษัทต่างประเทศดังกล่าวผ่านการวิจัยหลายรอบ การทดสอบสินค้า และการเลือกนําเข้าแบบจําลองบริษัทเฉยๆ ในพื้นที่ใจกลางของบริษัท ห้องประชุมรอบๆ และบริเวณมุม

ไม่ต่างจากการแยกแยกง่ายของช่องเกรด, เสียงดังของสํานักงานแบบเปิด, สํานักงาน静音 采用多层复合隔音结构,搭配高密度隔音棉与密封式门框设计, สามารถบรรลุผลลดเสียงเฉพาะ 28-30dB,有效隔绝办公区内各类噪音, 形成静静,独立的专注空间,完美适配远程会议,电话沟通,深度办公等多种场景.และทําให้กระดานสั้นที่ขาดความยืดหยุ่น.

หลังการปรับปรุงเสร็จสิ้น สถานที่ทํางานของบริษัทนานาชาตินี้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว: เวลาทํางานเฉลี่ยของพนักงานเพิ่มขึ้นเป็น 6.5 ชั่วโมง อัตราการหยุดประชุมทางไกลลดลงต่ํากว่า 3% อัตราการผิดพลาดในการทํางานลดลง 20% อัตราความพึงพอใจของพนักงานเพิ่มขึ้น 35% กรณีนี้ไม่ใช่ตัวอย่างเดียว

ย้อนกลับไป 30 ปี ทางวิวัฒนาการของพื้นที่สํานักงาน จากห้องกลางไปยังสํานักงานที่เปิดให้บริการ กลับไปยังสํานักงาน静音 ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงมาจากการแสวงหาประสบการณ์การทํางานที่ดีกว่า